Czy i w jakim zakresie kwestie pracownicze podlegają kontroli w aptece

Dodano: 23 października 2020
Kontrola pracownika

Praca w aptece może być wykonywana zarówno na podstawie umowy cywilnoprawnej, jak i na podstawie tzw. samozatrudnienia. Jednakże najbardziej pożądaną formą kontraktu, jaki może zostać nawiązany przez pracodawcę z pracownikiem, jest umowa o pracę. Ta forma zatrudnienia rodzi jednak szereg obowiązków po stronie pracownika, jak też pracodawcy, a przestrzeganie prawa pracy przez pracodawcę podlega kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto! Co otrzymasz?

  • regularne wydania magazynu zawierające porady prawne i podpowiedzi w kontekście aktualnych problemów z prowadzeniem apteki,
  • gotowe wzory postępowania w najbardziej newralgicznych aspektach refundacji i kontroli,
  • dostęp do strony www.prawowaptece.pl, gdzie znajdziesz elektroniczne wersje papierowych wydań oraz porady i komentarze ekspertów,
  • branżowy e-letter z aktualnościami i poradami,
  • wsparcie ekspertów w bieżących problemach z zakresu prawa - wystarczy napisać maila lub nagrać swoje pytanie na pocztę głosową 24/7 h!
Sprawdź ofertę »
       
               

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nr 14 Grudzień 2020

Nr 14 Grudzień 2020
Dostępny w wersji elektronicznej