kierownik apteki

Formularz kierownika apteki

Aby formalnie zgłosić i potwierdzić zamiar objęcia funkcji kierownika apteki, zarówno ogólnodostępnej, jak i szpitalnej, niezbędne jest złożenie formularza kierownika apteki. Jest to dokument, który kandydat na stanowisko kierownika musi wypełnić i złożyć w odpowiednim organie nadzorującym, takim jak Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny. Celem formularza jest zapewnienie, że osoba wyznaczona do pełnienia funkcji kierownika apteki spełnia wszystkie wymagane przepisami prawa kwalifikacje i warunki.

Wniosek o wydanie opinii dotyczącej spełniania warunków pełnienia funkcji kierownika apteki szpitalnej

Gdy kandydat ma objąć funkcję kierownika apteki szpitalnej po raz pierwszy, wymagane jest uzyskanie opinii potwierdzającej, że spełnia on wszystkie warunki określone w przepisach. To samo dotyczy przypadku zmiany osoby pełniącej funkcję kierownika apteki lub jeśli w wyniku reorganizacji szpitala lub zmian w strukturze apteki szpitalnej następuje zmiana na stanowisku kierownika. Sprawdźmy, jak przygotować wniosek w tej sprawie.

71bdc62fb99879116584a879630e4139e115b11e-xlarge

Jakie cechy menedżera powinien mieć kierownik apteki

Psycholodzy, socjolodzy, antropolodzy od lat starają się wychwycić w zachowaniach ludzi pewne schematy, które pozwalałyby przewidzieć, jak postąpi człowiek w konkretnej sytuacji. To dałoby wiele możliwości nie tylko dla przemysłu sprzedażowego, ale także wniosłoby realny wpływ na sferę szeroko rozumianego zarządzania. To z kolei jest jednym z obowiązków kierownika apteki.

Prowadzenie szkoleń przez farmaceutę w formie samozatrudnienia

Pytanie:

Czy będąc kierownikiem apteki zatrudnionym na umowę o pracę, mogę w tej samej firmie (ten sam NIP, Regon itd.) prowadzić kursy szkoleniowe dla personelu i wystawiać faktury jako firma szkoleniowa (chodzi tu np. o ciągłe doszkalanie personelu apteki itp.)?

Z artykułu dowiesz się:
9c2b300e00887c594e4af04d41ea1184d62f9109-xlarge (4)

W jaki sposób można poprawić błąd aptekarski zgodnie z przepisami

Pytanie:

Jak ma postąpić kierownik apteki, jeśli po jakimś czasie (dłuższym niż 3 miesiące) ujawniono błąd w realizacji recept? Pomyłka polegała na tym, iż źle zaraportowano uprawnienia IB zamiast S, a część leków wydano błędnie bezpłatnie zamiast za częściową odpłatnością. Do kogo ewentualnie wystosować pismo w tej sprawie? W jaki sposób można ewentualnie naprawić błąd? Czy istnieje instytucja tzw. czynnego żalu lub okoliczności łagodzących w tej sytuacji?

Z artykułu dowiesz się:
22f90af0a7843d4cc11b040aacb56af74dc749c3-xlarge (1)

Czy kierownik apteki może pracować także w innej aptece

Pytanie:

Podmiot prowadzący aptekę ogólnodostępną jest zobowiązany do ustanowienia w niej farmaceuty, który będzie odpowiedzialny za jej funkcjonowanie. Zwany jest on kierownikiem apteki. Na takiej osobie ciąży wiele obowiązków związanych z prowadzeniem zarządzanej przez nią placówki, a także szereg obostrzeń wynikających z zajmowanego stanowiska. Jedne z nich dotyczą kwestii ograniczeń w zatrudnieniu w innych podmiotach. Czy jednak kierownik apteki ogólnodostępnej może być jednocześnie zatrudniony w innej aptece?

Z artykułu dowiesz się:
8664708a21983b6295098149fa19505ff7d66527-xlarge (3)

Jak wypowiedzieć warunki pracy i płacy kierownikowi apteki zgodnie z prawem

Pytanie:

Kierownik apteki zaraz po otrzymaniu wypowiedzenia warunków pracy i płacy (propozycja przejścia z 1/2 na cały etat, podwyżka i zmiana miejsca pracy na inną aptekę) poszedł na zwolnienie lekarskie. Drugi magister (siostra kierownika) również poszedł na zwolnienie, pomimo tego, iż nie było ryzyka, że może dostać wypowiedzenie. Obie Panie mgr aktualnie przedłużają zwolnienia o kolejny tydzień.  Kierownik poinformował pracodawcę o zwolnieniu lekarskim 15 min przed planowanym rozpoczęciem pracy. Nie zadbał o zorganizowanie pracy i zapewnienie obsady magisterskiej w aptece. Nie wyznaczył zastępstwa na czas swojej nieobecności (do 30 dni). Kierownikowi biegnie wypowiedzenie 3 mies. i nie zamierza przyjąć zaproponowanych nowych warunków pracy. Kierownik odmawia podpisania profilem zaufanym odnowienia certyfikatu niezbędnego do realizacji erecept oraz raportowania do Kowala. Istnieje ryzyko, że odmówi również wystawienia upoważnienia do podpisania zestawienia refundacyjnego. Bez jego udziału apteka straci możliwość realizacji recept. Co zrobić w takiej sytuacji? 

Jak kierownik apteki powinien zgłosić podejrzenie, że lek nie odpowiada wymaganiom jakościowym

Pełnienie funkcji kierownika apteki wiąże się z wieloma obowiązkami związanymi z prowadzeniem zarządzanej przez niego placówki. Zostały one zapisane w ustawie o zawodzie farmaceuty oraz w ustawie Prawo farmaceutyczne. Zgodnie z tymi aktami prawnymi jednym z zadań kierownika apteki jest przekazywanie organom Państwowej Inspekcji Farmaceutycznej informacji o podejrzeniu lub stwierdzeniu, że dany produkt leczniczy nie odpowiada ustalonym dla niego wymaganiom jakościowym. W jaki sposób należy przeprowadzić ten proceder?

ad1d9ff9594a830359afd22e1adf479098bbdec9-xlarge

Co doliczyć do 5-letniego stażu pracy, by objąć funkcję kierownika apteki

Pytanie:

Jaką liczbę dni mam doliczyć do 5-letniego stażu pracy? Z punktu 6 podpunktu 13 świadectwa pracy wychodzi 83 dni. Według NFZ do tych 83 dni należy doliczyć 33 dni z podpunktu 8. Według kadr byłego pracodawcy podpunkt 8 wlicza się do tych 83 dni i nie trzeba dodawać tych 33 dni do przedłużenia stażu pracy. Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę od 1.05.21 do 31.05.22, funkcję kierowniczą miałabym przejąć od 1 czerwca.

Z artykułu dowiesz się:

Jak liczyć staż pracy kierownika apteki?

Czy do stażu pracy kierownika apteki wlicza się okres urlopu wypoczynkowego?

Czy umowę zlecenia można uwzględnić w stażu pracy kierownika apteki? 

Kara dla apteki

Nieobecność kierownika apteki grozi karą

3 miesiące zawieszenia prawa wykonywania zawodu. Tak orzekł Naczelny Sąd Aptekarski (sygn. akt AOR 4/20) w sprawie jednej z aptek ogólnodostępnych. Postępowanie dotyczyło sytuacji, w której doszło do naruszenia Prawa farmaceutycznego z powodu nieobecności kierownika apteki w godzinach pracy apteki. Ponadto w przedmiotowej sprawie stwierdzono również, iż na dwóch komputerach na haśle nieobecnego w aptece magistra farmacji ekspediowała pomoc apteczna.

Zadania kierownika apteki

Jakie zadania kierownik apteki może zlecić innym pracownikom

Każda apteka ogólnodostępna ma kierownika apteki. Farmaceuta nie może łączyć funkcji kierownika apteki ogólnodostępnej, punktu aptecznego, działu farmacji szpitalnej, apteki szpitalnej z funkcją osoby kompetentnej, odpowiedzialnej i wykwalifikowanej, o której stanowi ustawa Prawo farmaceutyczne, jak również nie może być kierownikiem więcej niż jednej apteki. Zakres jego zadań jest szeroki. Czy jednak wszystkie je musi wykonywać osobiście?

Obowiązki kierownika apteki

Nowe uprawnienia i rola kierownika apteki – co nakazują przepisy

Dnia 16 kwietnia 2021 r. weszły w życie przepisy ustawy o zawodzie farmaceuty, które zmieniły m.in. regulacje zawarte w ustawie o prawie farmaceutycznym w zakresie obowiązków kierownika apteki. Założeniem nowelizacji przepisów było wzmocnienie pozycji kierownika apteki jako gwaranta usług farmaceutycznych wysokiej jakości, co w konsekwencji łączyć się ma także z koniecznością doskonalenia zawodowego.

Zmiany dla kierowników aptek

Jakie zmiany czekają kierowników aptek na gruncie nowych przepisów

Tak jak jest dotychczas, w aptece ogólnodostępnej będzie musiał być ustanowiony farmaceuta odpowiedzialny za jej prowadzenie, czyli właśnie kierownik apteki. Farmaceuta nie będzie mógł łączyć funkcji kierownika apteki ogólnodostępnej, punktu aptecznego, działu farmacji szpitalnej, apteki szpitalnej z funkcją osoby kompetentnej, osoby odpowiedzialnej i osoby wykwalifikowanej w rozumieniu przepisów prawa farmaceutycznego. Sprawdź pozostałe zmiany.

Kierownik apteki

Jak prawidłowo zatrudnić kierownika apteki według nowych zasad

Projekt ustawy o zawodzie farmaceuty zawiera szereg regulacji, które zmieniają dotychczasowe zasady działania w ramach istniejących rozwiązań na gruncie ustawy Prawo farmaceutyczne. Istotnej modyfikacji uległy m.in. zasady zatrudniania kierownika apteki, w tym zwłaszcza w zakresie postępowania regulującego procedurę jego zgłaszania oraz działania wojewódzkiej inspekcji farmaceutycznej.

Kierownik apteki

Za co odpowiada kierownik apteki – sprawdź, co mówią przepisy

Stanowisko kierownika apteki jest nie tylko prestiżowe, ale przede wszystkim odpowiedzialne. Żeby móc pełnić taką funkcję, konieczne jest spełnienie warunków określonych w przepisach, w tym zwłaszcza posiadanie odpowiedniego stażu pracy, jak również opanowanie szerokiego zakresu kompetencji.