896a5e8985bc464041fe4e4bf4ca1aeb1273a1ae-xlarge (1)

Przepisy ustawy o zawodzie farmaceuty znowelizowały sposób funkcjonowania farmaceutów w systemie ochrony zdrowia. Jednym z istotnie zmienionych obszarów jest określenie minimalnychnorm zatrudnienia personelu fachowego zarówno w aptekach szpitalnych, jak i ogólnodostępnych.

Z artykułu dowiesz się:

Zmiany w zakresie zatrudniania farmaceutów szpitalnych wynikają z nowelizacji ustawy o zawodzie farmaceuty. Wprowadzono minimalne normy zatrudnienia farmaceutów w aptekach szpitalnych, których brakowało wcześniej.
Według nowych przepisów, apteka szpitalna musi zatrudniać co najmniej jednego farmaceutę na każde rozpoczęte 100 łóżek lub stanowisk dializacyjnych, obok kierownika apteki. Dział farmacji szpitalnej musi mieć co najmniej jednego farmaceutę na każde rozpoczęte 50 łóżek lub stanowisk dializacyjnych.
Ministerstwo Zdrowia rozważa poluzowanie wymagań dotyczących zatrudnienia farmaceutów w niektórych podmiotach leczniczych, które nie wykonują działań związanych z farmakoterapią. Jednak propozycje te budzą obawy wśród farmaceutów, którzy uważają, że obowiązujące normy zostały wprowadzone z konkretnych powodów i umożliwiły lepsze funkcjonowanie aptek szpitalnych.

Jeśli nie masz jeszcze dostępu, załóż konto! Co otrzymasz?

regularne wydania magazynu zawierające porady prawne i podpowiedzi w kontekście aktualnych problemów z prowadzeniem apteki,
gotowe wzory postępowania w najbardziej newralgicznych aspektach refundacji i kontroli,
dostęp do strony www.prawowaptece.pl, gdzie znajdziesz elektroniczne wersje papierowych wydań oraz porady i komentarze ekspertów,
branżowy e-letter z aktualnościami i poradami,
wsparcie ekspertów w bieżących problemach z zakresu prawa - wystarczy napisać maila lub nagrać swoje pytanie na pocztę głosową 24/7 h!

Sprawdź ofertę »

Autor: Marzena Pytlarz-Pietraszko

Ukończyła aplikację radcowską przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Katowicach. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz studiów podyplomowych „Prawa gospodarczego i handlowego" Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Uczestniczka studiów podyplomowych „Prawa medycznego i bioetyki" organizowanych na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Kierownik działu prawnego w Centrum Nowoczesnej Rehabilitacji i Opieki TriVita, właściciel PCC Legal.