obowiązkowe szczepienia

cf7c9ed1aec52f32a9a791ac867e15ead13172d8-xlarge (21)

Czy można zwolnić farmaceutę za odmowę obowiązkowych szczepień ochronnych

Pracodawca-właściciel apteki ma prawo żądać od zatrudnionego pracownika--farmaceuty przedłożenia zaświadczenia lekarskiego o przeciwwskazaniach do szczepień, jeżeli tenże pracownik odmawia poddania się szczepieniom ochronnym wymaganym prawem. Odmowa szczepień lub nieprzedłożenie zaświadczenia lekarskiego może być przyczyną zwolnienia takiego farmaceuty za wypowiedzeniem. Poznaj stanowisko sądu zaprezentowane w wyroku Sądu Rejonowego w Toruniu z 24 października 2022 r. (sygn. akt IV P 70/22).

Z artykułu dowiesz się:

  •  Minister zdrowia ma prawo wprowadzić na terytorium części lub całości kraju stan epidemii lub stan zagrożenia epidemicznego. Gdy zaś zostanie on wprowadzony, w drodze rozporządzenia można ustanowić obowiązek szczepień ochronnych, w tym szczepień przeciw COVID-19.
  • Personel medyczny, w tym pracownik apteki ma obowiązek poddania się szczepieniu. Odmowa przyjęcia szczepionki może być spowodowana przeciwskazaniami zdrowotnymi, jednak pracownik apteki musi wykażą, iż takowe istnieją. 
  • Pracodawca ma obowiązek podjęcia działań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie przeciwdziałania rozprzestrzenianiu się wirusa COVID-19.
  • Więcej na temat sczepień wykonywanych przez farmaceutów w aptece przeczytasz na prawowaptece.pl.