Dane osobowe wymienione w Kodeksie pracy mogą być przetwarzane w ramach CV i listu motywacyjnego. Chodzi mianowicie o imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę składającą dokumenty, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Czy zatem podczas tego etapu rekrutacji konieczna jest zgodna na przetwarzanie danych osobowych?
/PrawoApteczne