Nie sposób oprzeć się wrażeniu, że w ramach procedowanej ustawy o zawodzie farmaceuty większą wagę poświęcano kwestiom bezpośrednio odnoszącym się do prowadzenia działalności gospodarczej niż zasadom wykonywania zawodu farmaceuty. Wprowadzanie niedookreślonych przepisów dających możliwość w zasadzie natychmiastowego unieruchamiania apteki czy cofnięcia zezwolenia na jej prowadzenie powoduje stan niepewności dla podmiotów prowadzących apteki i pacjentów, dodatkowo potęgowany przez panującą epidemię.

W dniu 25 czerwca 2017 r. weszła w życie ustawa z 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy Prawo farmaceutyczne. Ustawa krótka, bo licząca zaledwie trzy artykuły. W artykule 1 został wprowadzony między innymi zapis, na mocy którego do zezwoleń na prowadzenie apteki ogólnodostępnej nie stosuje się przepisów art. 494 § 2 i art. 531 § 2 ustawy z 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych, które dotyczą sukcesji prawa i obowiązków.

Jak już informowaliśmy w dniu 8 marca 2020 roku weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, zwana potocznie specustawą COVID-19. Minął niespełna miesiąc od uchwalenia tamtych przepisów, a ustawa doczekała się już obszernej nowelizacji. Również w zakresie prawa farmaceutycznego. 

W dniu 8 marca 2020 r. weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, zwana potocznie specustawą COVID-19. Ustawa określa zasady i tryb zapobiegania oraz zwalczania zakażenia wirusem SARS-CoV-2 i rozprzestrzeniania się choroby zakaźnej u ludzi, wywołanej tym wirusem, w tym zasady i tryb podejmowania działań przeciwepidemicznych i zapobiegawczych w celu unieszkodliwienia źródeł zakażenia i przecięcia dróg szerzenia się tej choroby zakaźnej.

Jak już informowaliśmy w dniu 8 marca 2020 roku weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, zwana potocznie specustawą COVID-19. Minął niespełna miesiąc od uchwalenia tamtych przepisów, a ustawa doczekała się już pierwszej, obszernej, bo liczącej przeszło 180 stron, nowelizacji. Również w zakresie prawa farmaceutycznego. 

Pytanie: W jednym z ostatnich artykułów opisywana była odpowiedzialność zawodowa członków samorządu aptekarskiego za postępowanie sprzeczne z zasadami etyki i deontologii zawodowej oraz przepisami dotyczącymi wykonywania zawodu farmaceuty. Chciałabym się jednak dowiedzieć, jak wygląda procedura rozpoznawania spraw przez sąd aptekarski. 

W dniu 8 marca 2020 r. weszła w życie ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, zwana potocznie specustawą COVID-19. Ustawa określa zasady i tryb zapobiegania oraz zwalczania zakażenia wirusem SARS-CoV-2 i rozprzestrzeniania się choroby zakaźnej u ludzi, wywołanej tym wirusem, w tym zasady i tryb podejmowania działań przeciwepidemicznych i zapobiegawczych w celu unieszkodliwienia źródeł zakażenia i przecięcia dróg szerzenia się tej choroby zakaźnej.

W Komisji Prawniczej od 19 listopada 2019 r. trwają prace nad projektem ustawy o zawodzie farmaceuty. Projekt określa zasady uzyskiwania prawa wykonywania zawodu farmaceuty, wykonywania zawodu farmaceuty oraz ustawicznego rozwoju zawodowego farmaceutów. Dodatkowo zgodnie z projektowanymi przepisami zawód farmaceuty jest samodzielnym zawodem medycznym. Sprawdź, na czym polegają proponowane zmiany. 

Przepisy zezwalają na prowadzenie aptek internetowych. Przyjmuje się, iż jedną z podstawowych i dozwolonych form promocji e-apteki jest pozycjonowanie w Google oraz content marketing, czyli marketing treści. Sprawdź, jakie jeszcze są formy promowania aptek zgodne z prawem.      

Pytanie: Właśnie zostałem kierownikiem apteki. Pracuję w kilkuosobowym zespole. Jeden z farmaceutów żąda ode mnie wyegzekwowania na właścicielu praw pracowniczych. Czy słusznie?